5月15日上午，后勤党总支2015年上半年党风廉政建设分析会在后勤职工业余学校召开。后勤管理处领导、中层干部、教代会代表和重岗重责人员参加会议。会议由后勤党总支副书记、副处长申清同志主持。

本次分析会以“践行‘三严三实’要求，推进党风廉政建设”为主题。各二级部门、中心负责人、教代会代表和重岗重责人员代表从“三严三实”要求出发，结合自身思想工作实际，围绕部门岗位廉政风险防控、制度建设和服务效能建设等内容，全面研判了后勤党风廉政的现状、动态和热点、难点问题。

处领导结合分管工作，重点就思想认识、干部队伍建设、民主监督、纪律约束、责任落实等重要环节，细致查摆分析了分管领域的廉政建设情况，并针对性地提出了改进建议与措施。

申书记在发言中指出 “勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，强调干部员工要严以律已，防微杜渐，一丝不苟，把工作做“实”，把制度落“实”。副处长黄英结合违纪案例分享了自身的体会，指出了要从遵守规章、完善制度，善意对待监督和增强党纪观念入手筑牢廉政底线。处长董秀成在总结发言中，肯定了与会同志的发言，认为本次分析会准备充分，他从对“幸福”二字的感悟入手，提出做人对自身要求要“严”，干事创业要“实”，强调了责任和担当意识、务实和实干品质、干事和成事能力以及如何正确认识权力。会上，组织观看了中纪委网站展播的党风廉政建设微电影获奖作品《爸爸去哪儿了》和《星空下的梦想》，并以近来发生的腐败案例为警示，做到警钟长鸣。

会议通过分析，进一步提高了干部员工对廉政建设和“三严三实”要求的思想认识，从加强教育培训、务实服务举措、严格纪律约束、简化办事程序、推进信息化建设等方面指明了改进方向，为后勤做好新形势下反腐倡廉工作打下基础。（供稿：后勤管理处）